سایت ace90

یک گزارش جدید مزایای دوره های کارآموزی را برای جوانان معلول که به دنبال توسعه حرفه خود هستند، برجسته کرده است.

“درست کردن کار برای کارآموزان معلول” به جزئیات تجربیات افراد معلول در طول دوره کارآموزی آنها می پردازد. این گزارش توسط شبکه شاگرد معلول (DAN) منتشر شده است که توسط حقوق معلولان انگلستان اداره می شود.

این به موانعی می‌پردازد که معلولان هنگام پیوستن و عضویت در یک طرح کارآموزی با آن‌ها روبرو می‌شوند و بهترین راه برای کارفرمایان و ارائه‌دهندگان آموزش است تا حمایت لازم را برای آنها فراهم کنند تا بتوانند بیشترین بهره را از دوره کارآموزی خود ببرند.

الی مارتین، یکی از اعضای DAN، شاگردی خود را در تجارت و مدیریت در مدرسه راهنمایی پیتویل در چلتنهام انجام داد. سپس به او شغلی به عنوان مدیر بازرگانی در مدرسه پیشنهاد شد.

او می‌گوید که یادگیری در محل کار واقعاً برای او مناسب است و به بسیاری از دوستانش که به دانشگاه رفته‌اند، تجربه کاری مشابه او ندارند. او می گوید که اگر شما معلول هستید، دوره های کارآموزی به دلیل انعطاف پذیری که ارائه می دهند، مسیری عالی برای پیشرفت شغلی است.

او توضیح داد: «شما ارائه‌دهنده آموزش، کارفرما و مسیری را انتخاب می‌کنید که باید ادامه دهید.

این گزارش شامل پاسخ به مصاحبه ها و پرسشنامه های طیفی از جوانان معلول است که اعضای DAN هستند. همه آنها در طیف وسیعی از رشته ها از جمله مدیریت بازرگانی، مراقبت اجتماعی، یادگیری و توسعه، سال های اولیه و رسانه ها شاگردی کرده اند یا در حال حاضر در حال انجام آن هستند.

بررسی می کند:

• چرا مردم دوره کارآموزی را انتخاب می کنند؟
• چگونه آنها می خواستند توسط کارفرمایان و ارائه دهندگان آموزش حمایت شوند
• بهترین راه برای مقابله با مکالمات در مورد ناتوانی، نقص و حمایت
• اهمیت زبان پیرامون ناتوانی و شرایط بهداشتی برای جوانان معلول
• نقش و اهمیت طرح دسترسی به کار دولت، که منابع و پشتیبانی را برای افراد معلولی که برای انجام کار خود به کمک نیاز دارند، فراهم می کند.

الی افزود: «بهترین چیز در مورد شاگرد بودن این است که همزمان مهارت‌های ارزشمندی را یاد می‌گیرید و دستمزد دریافت می‌کنید.»

این گزارش اشاره می‌کند که نرخ اشتغال افراد معلول بسیار کمتر از افراد غیرمعلول است و طرح‌های کارآموزی مسیری کلیدی برای بهبود چشم‌انداز شغلی معلولان است.

نویسنده گزارش، رابیا لمهیو، مدیر معلولیت و مهارت در حقوق معلولان بریتانیا، گفت: «کارآموزی راهی عالی برای جذب افراد معلول جوان به محل کار است. اگر کارفرمایان و ارائه دهندگان آموزش از حمایت مناسب برخوردار شوند، کارآموزان می توانند بیشترین بهره را از محل کار خود ببرند. و این بدان معناست که آنها برای آینده شغلی خود مجهزتر از این طرح دور می شوند.

با بودجه وزارت آموزش و پرورش، “درست کردن آن برای کارآموزان معلول” به عنوان بخشی از هفته ملی کارآموزی که از 7 تا 14 فوریه 2022 برگزار می شود، راه اندازی شده است. نسخه هایی از گزارش، از جمله خلاصه خواندن آسان، از حقوق معلولان در دسترس است. وب سایت انگلستان در شبکه شاگرد غیر فعال.