سایت پیش بینی آس نود

سایت آس نود : مهارت های یک منظره ساز

مهارت های یک منظره ساز

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90



مهارت های یک منظره ساز - مجله مشاغل و مشاغل


















طومار

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90

سایت آس نود : نیروهای انگلیس در حمله 1943-45 | پادکست

نیروهای انگلیس در حمله 1943-45 | پادکست

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90

پروفسور جرمی بلک با گراهام استوارت درباره قدرت شلیک نیروی دریایی ، حمله بمبگذاری RAF و کارزارهای یونان ، ایتالیا و نرماندی صحبت می کند

در ادامه مجموعه ما در مورد عملکرد نیروهای مسلح انگلیس در جنگ جهانی دوم ، پروفسور جرمی بلک با وی بحث می کند منتقدمعاون ویراستار ، گراهام استوارت ، روحیه ، قدرت آتش نیروی دریایی ، حمله بمبگذاری RAF و مبارزات در یونان ، ایتالیا و نرماندی.

مشترک شدن در پادکست های Spotify و iTunes را فراموش نکنید تا اطمینان حاصل کنید که هرگز یک قسمت را از دست نخواهید داد.

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90

سایت آس نود : برانت آدن

برانت آدن

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90

رئیس امور دولت ایالات متحده ، SportRadar

پست برانت آدن اولین بار در مجله GGB ظاهر شد.

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90

سایت آس نود : تکذیب منگنه برای توقف عبور از YFYS کافی نیست

تکذیب منگنه برای توقف عبور از YFYS کافی نیست

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90

لایحه قانونی اصلاحیه آینده شما ، سوپر اصلاحاتان روز پنجشنبه با طرح به اصطلاح "اساسی" خود که با بلندترین صدای مخالفت از نیمکت نشینان و حزب مخالف در طول تصویب آن مخالفت می کند ، مجلس را تصویب کرد.

استفان جونز ، نماینده حزب کارگر استرالیا و کریگ کلی ، نماینده مستقل این حزب بر این احتمال متمرکز شدند که منگنه سازی منجر به انباشت کارگران با تنظیمات بیمه نامناسب قبل از تصویب اصلاحیه لایحه با رأی 71 به 67 و 67 شود.

حزب استرالیا و مرکز اتحاد کاتر به اصلاحیه لایحه رای مثبت دادند در حالی که سبزهای مستقل و استرالیایی در راستای حزب کارگر علیه این اصلاحیه رأی دادند.

لایحه اصلاحیه فوق العاده شما که در آخرین آینده شما وجود دارد ، اقدام اساسی بحث برانگیزی بود که اکنون از اول نوامبر سال جاری آغاز می شود. به همراه پیشنهاد اصلی ، اصلاحیه لایحه شامل آزمون عملکرد سالانه بود که در صورت عدم موفقیت در صندوق ، اعضا از اکتبر امسال مطلع می شوند. این همچنین شامل استانداردهای جدید گزارش برای بهترین تعهدات بهره مالی است که قبل از جلسات اعضای سالانه و از طریق افشای منابع سهام و همچنین معرفی ابزار مقایسه جدید YourSuper از اول ژوئیه سال جاری مورد نیاز است.

علاوه بر اقدامات قبلاً موافقت شده ، لایحه ای که امروز تصویب شده است ، تمهیدات پیشبرد برای افراد 65 و 66 ساله را برای مشارکت های غیرمجاز در 1 ژوئیه سال 2020 یا بعد از آن گسترش می دهد ، هزینه اضافی مشارکت های اضافی را که در حال حاضر برای مشارکت های مازاد اعمال می شود ، حذف می کند از سقف مشارکت های اعطایی ، علاوه بر اقدامی برای حمایت از اعضایی که مایل به پرداخت کمک های اضافی برای جبران مبالغ برداشت شده در طرح آزادی زودرس هستند.

روز گذشته پنجشنبه قبل از تصویب موفقیت آمیز لایحه ، در خلال سخنرانی خود در مجلس نمایندگان ، به وقت سوال ، خزانه دار ، جوش فریدنبرگ (مدیران اصلی) ، مدیران صندوق ها و "اتحادیه های بزرگ" را برای ناکارآمدی در سیستم مادام العمر که اصلاحات برای حل آنها طراحی شده بود ، جدا کرد.

وی گفت: "استرالیایی ها بیش از 30 میلیارد دلار در سال هزینه های اضافی و شارژ پرداخت می کنند. این بیشتر از آن است که آنها هزینه های قبض های خانگی و برق آنها را پرداخت کنند و تمرکز ما بر سر انجام معاملات بهتر است. "

"ما می فهمیم که درآمد اضافی متعلق به مردم استرالیا است. این به مدیران صندوق ها تعلق ندارد و به اتحادیه های بزرگ تعلق ندارد. "

از زمان معرفی غافلگیرانه آن در بودجه فدرال در اکتبر سال گذشته ، "آینده شما" ، اصلاحات فوق العاده شما در کانون توجه صنعت لابی و بحث و گفتگو با سیاست گذاران قرار گرفته است ، که در هفته های اخیر منجر به درج هزینه های مدیریتی توسط صندوق های فوق العاده در آزمونهای عملکرد سالانه جدید آنها و همچنین معرفی معیارهای عملکردی که شامل املاک و زیرساختهای ذکر شده و لیست نشده هستند.

دیوید بل ، مدیر اجرایی م Instituteسسه Conexus گفت ، اصلاحیه لایحه ای که روز پنجشنبه تصویب شد ، برای سیاست گذاران و صنعت حق التدریس نتیجه ای معقول و منطقی بود ، البته برای پیشرفت در عضو بهتر نیست.

بل گفت: "برای جلوگیری از ایجاد چندین حساب ، استفاده از منگنه ضروری است." مجله سرمایه گذاری.

"هر دو مدل دارای مزایا و منفی هستند و تحقیقات ما نشان می دهد هیچ مدل روشنی وجود ندارد. این یک راه حل کاملاً معقول است ، و فقط یک عارضه جانبی تأسف بار است که در میان صندوق های سرمایه گذاری برنده و بازنده وجود خواهد داشت ".

وقتی نوبت به تست عملکرد می رسد ، بل اظهار داشت که موسسه Conexus این دیدگاه مبتنی بر تحقیق را برگزار کرده است که آزمون عملکرد از بسیاری جهات دارای نقص است اما وی افزود که ، با ایجاد تغییرات در معیارها ، تأثیر در نحوه مدیریت دارایی های صندوق ها در آینده قابل کنترل خواهد بود

وی گفت: "صنعت به نقطه ای كه آزمون كم و بی نتیجه شود تبدیل خواهد شد."

وی پیش بینی کرد: "ماهیت آزمایش" گناهان گذشته "بدون شک به این معنی است که بسیاری از وجوهی که تعدیل زیادی در استراتژی سرمایه گذاری خود ایجاد کرده اند ، عدالت زیادی را تجربه خواهند کرد."

متیو اسمیت

اسمیت مدیر مجله محتوا و مدیر مجله Professional Planner و Investment است.

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90

سایت آس نود : Fighting back against the censors | Dan Hitchens

Fighting back against the censors | Dan Hitchens

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90

The groups who are taking the battle for free speech forward by speaking truth to power

This article is taken from the June 2021 issue of The Critic. To get the full magazine why not subscribe? Right now we’re offering five issue for just £10.


Over the last decade, Britain’s free speech advocates have faced a frustrating puzzle. They seem to have the public on their side: a ComRes poll earlier this year found that half the population agrees with the statement “Free speech is under threat”, and less than a quarter disagrees. The government, too, seems sympathetic. “Freedom of speech is at the core of our democracy,” Boris Johnson declared in February as he outlined plans to appoint a “free speech champion” for the higher education sector. And yet, on the ground — in workplaces, in universities, even in how people relate to their neighbours — there’s never been more fear of expressing an honest opinion. 

Partly it’s a simple question of power dynamics. When people fall foul of the new speech codes, they often find themselves alone against a much bigger opponent. If your boss receives a complaint that you’ve created a “hostile environment” with your sceptical views about Black Lives Matter, he may find it easier to get rid of you than to launch a long, careful inquiry into what is really happening. 

If the police inform you that your tweets about the trans debate have been registered as a “hate incident”, it takes some courage to just carry on regardless. If your students’ union decides that your small pro-life society contravenes their values, they can simply ban you without needing to justify the move.

But there’s a tried-and-tested way to change a power imbalance: get organised. In the last year or so, defenders of free expression have started to band together, often with considerable success. At Cambridge University, a group of academics successfully campaigned for stronger free speech protections. At the High Court, the pressure group Fair Cop won a major victory against police interference with free expression. Most significantly, a new organisation, the Free Speech Union (FSU), formed in February 2020 to give advice and legal support to “anyone who feels their speech rights are under threat.” 

Nick Buckley

One of the FSU’s most dramatic victories concerned its member Nick Buckley, the founder of the charity Mancunian Way, which works with vulnerable young people in Manchester. When Buckley wrote a blogpost raising concerns about the “neo-Marxist” influences on Black Lives Matter, his long record of service (which has earned him an MBE) counted for nothing: 465 people signed a petition demanding his removal, and the charity’s trustees removed him from his position. In response, the FSU started a counter-petition which gained 17,500 signatures, and found Buckley a lawyer specialising in charity law. Within weeks Buckley was reinstated and the trustees had all resigned.

The FSU has caused trouble for censors elsewhere. It advised Stu Peters, the Isle of Man radio presenter suspended for querying the notion of “white privilege”; Peters was reinstated after an inquiry. When students at the University of Chicago demanded disciplinary action against an unwoke geophysics professor, the FSU successfully lobbied the university to issue a forthright defence of academic free speech. Today the FSU has nearly 8,000 members, and may soon go international: its founder Toby Young says branches will be opening in the US and New Zealand, and he has received requests from several other countries.

“I’ve been surprised by how many successes the Free Speech Union has managed to chalk up, often without much effort,” Young says when I ask him about its first year. “I think the reason is that no-one has fought back until now, or very few people have,” yet “it’s remarkable how often, just by making those few moves, institutions quickly back down.”

Arif Ahmed, the philosophy lecturer who led the Cambridge campaign for a stronger university policy on protecting free expression, was similarly taken aback by its effectiveness. “That was something that struck me with a great deal of force — the extent to which the Emperor really does have no clothes,” he tells me. The other side “just crumbles as soon as you have a determined, principled resistance to it. It just falls apart. And it gives you a sense of the extent to which it relies on intimidation and fear.”

I was sitting in a pub about 18 months ago,” says Harry Miller, the founder of Fair Cop, which challenges police infringements on free speech. “It was packed out solid. And I remember chatting to a mate and saying, ‘How many people in this pub do you reckon are terrified of the police knocking on their door because of something they’ve said?’ And the answer was, probably just me, maybe one other, who knows. But then I said, ‘How many people are terrified of being called to their HR department because of something they tweeted?’” That figure, Miller reckons, would be far higher. “People are terrified, absolutely terrified — and rightly so. You lose your house, you lose your income, you lose all the rest of it.” And the costs aren’t just material: “You lose it because you’re a ‘hater’, because you’ve said something ‘hateful’. It’s terrible.”

Harry Miller

A couple of years ago Miller, a Lincolnshire businessman, was “just a person in the crowd”, he says. On his Twitter account he would occasionally comment on politics or football, but it wasn’t setting the world on fire. “If I got one or two likes for a post, I’d think I’d done really really well.” That was until January 2019, when for his satirical tweets about the trans debate, Miller received a visit from the police. 

What happened next has been much debated, in news reports and at the High Court, but the essentials are clear: Miller was warned that he had committed a “non-crime hate incident”, that he was offending trans people and that, although he had committed no offence, his actions might “escalate” to become one. As an ex-policeman, Miller says, he knew immediately that this kind of treatment was wrong. With a fellow activist, Rob Jessel, Miller founded Fair Cop; after taking legal advice, they decided to bring a judicial review against Humberside Police and the College of Policing. Miller was unusual, he says, “in that I had the time, the energy, and I suppose the guts, as well as some money, to enable me to do that.” 

The case shone a spotlight the whole category of “non-crime hate incidents” (NCHIs), of which — to take the most recent figures — the police recorded 120,000 from 2014 to 2019. They include, as Sarah Phillimore has written for this magazine, complete trivialities: to test the system, Phillimore’s friend reported her for joking that her cat was a Methodist. The police obediently recorded it.

NCHIs represent a strange blurring of the line between criminal activity and merely holding a controversial opinion. Although you won’t be arrested for committing an NCHI, you are nevertheless recorded on a police list in association with “hate” — and a potential employer can be informed if they perform an enhanced DBS check. “Nobody knew these things existed until I challenged it,” Miller says. It seemed to him an obvious affront to liberty.

At the High Court last year, Fair Cop won an important clarification: turning up at Miller’s workplace and discouraging him from tweeting, Mr Justice Julian Knowles ruled, “had a chilling effect on his right to freedom of expression,” and was unlawful. On the other issue — whether NCHIs should be scrapped entirely — Knowles sided with the police. Fair Cop have now taken the matter to the Court of Appeal; at the time of writing, a judgment is expected soon. Meanwhile, home secretary Priti Patel has asked the College of Policing to review its guidance on NCHIs.

The free speech movement, perhaps inevitably, has more than its fair share of controversialists and pugilists. But not everyone with a commitment to free expression is a political partisan. Emma Stopford, the director of the trade union Affinity, sees free speech simply as an aspect of workers’ rights. “We act with the sole purpose to protect our members,” says Stopford. 

Affinity, which represents “many thousands” of workers, mostly in the banking industry but also ranging from “ballet school staff to boatyard managers”, is independent of any employer or political party and is determinedly non-partisan: “The people who work for Affinity have all sorts of political views.” That sets it apart, she argues, from other trade unions: “So many of them are heavily driven by activists with a single political agenda. And when they’re presented with a case which doesn’t align with that agenda, they can’t or they won’t act, and they let their own narrow views get in the way of representing their members.” 

How often do employment disputes involve free speech issues? “They do come along quite often. Free speech issues touch many cases, because very often it’s an opportunity: people say something on social media, and people who have a grudge see an opportunity to get their own back on somebody. So it’s not uncommon.” The internet, she observes, has made it much easier to get into trouble. 

Free expression, Stopford says, is a “really difficult area”, because employers have a right to protect their reputation. The trouble is that, even when employees have a strong legal case, “It can be so isolating … But with a trade union behind you, supporting you and funding your case, it becomes far easier to do.”

Not so long ago, trade unions were reliable defenders of free speech. But Britain’s institutions have rapidly become more politicised. The police are a particularly blatant example. “I can remember the day when you weren’t allowed to wear anything on your uniform that was not standard issue,” recalls Harry Miller of his police service in the 1990s. “Not anything, absolutely nothing. So it came as quite a shock to me when I started to see police officers wearing rainbows and BLM stuff.” 

One reason, he believes, is the 2002 change to the police’s oath of attestation: as well as upholding the Queen’s peace and the law, police now had to pledge to “uphold fundamental human rights”. Given the range of definitions of “human rights”, that inevitably led the police into political areas. 

But the biggest single change in creating Britain’s censorious culture, in the police and elsewhere, was the 2010 Equality Act, passed in the dying days of Gordon Brown’s Labour government and enthusiastically implemented by the Tories. 

Section 26 of the Act defines “harassment” as “creating an intimidating, hostile, degrading, humiliating or offensive environment” — which in practice can allow employees to claim they are being harassed by someone else’s opinions. Section 149 imposes a legal duty on organisations that carry out a public function — to achieve objectives such as “eliminating harassment” and “advancing equality of opportunity”: reasonable enough in theory, but this too has become an open door to politicisation.

Repealing the Equality Act is scarcely politically possible. But there are ways to strengthen free speech protections in law: Toby Young points to the government’s proposed Higher Education (Freedom of Speech) Bill, which would provide an enforcement mechanism if universities in England failed to live up to their statutory free speech duties. 

Yet ultimately, Young says, legislation can’t solve a cultural problem. “Culturally, if there isn’t the will within institutions to defend free speech, then it’s very difficult to force them to do so by appealing to documents, policies, laws.” Attitudes have shifted in the last 10 years: “judges now in the courts and tribunals service, magistrates, undergo mandatory training by organisations such as Stonewall and Gendered Intelligence.” Wokeness is, he says, “an evangelical movement, and it’s been very successful at making converts across the professions, particularly in the public sector.”

Arif Ahmed, a fellow of Caius College, Cambridge since 2015, has witnessed an “intellectual shift” in the higher education sector over the last decade or so: many people in universities, he says, are more concerned with preventing the “harm” done by certain ideas than with encouraging free debate. When the university proposed a new free speech policy, requiring students and staff to be “respectful” of others’ views, Ahmed saw a danger. “Calling for ‘respect’ is so vague,” he says: it could easily be abused. “And it’s not just that it’s vague, but it advantages the groups that are most quick to feel — to claim to feel — disrespected.” 

What was his fear? “You might think about using a provocative example in a lecture. You might think about disagreeing in a tutorial with someone who pushes a certain kind of view of religion or trans or whatever it is. And people just wouldn’t, because they would feel that if they did and they got into trouble, the university wouldn’t have their back because of this policy.” In that kind of atmosphere, Ahmed says, humanistic education could hardly flourish.

Ahmed put forward an amendment: members of the university would have to show not “respect”, but “tolerance”. The Universities and College Union condemned Ahmed’s proposal. “A big setback,” he says. So did many within the university. But in the end, an overwhelming majority of the university’s governing body — 1,378 votes to 208 — backed his proposal. 

At the very start, Ahmed had been the only person to speak up. But he soon realised that there was far broader support. “We started going out and having conversations with people, and it turned out lots of people were saying in private that they were supportive.” Those one-to-one chats, he says, can make a crucial difference within an institution.

“There are some things that you can try and do something about,” Ahmed reflects. “And if you want to be able to look at yourself in the mirror, then you’d damn well better do something about them.”

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90

سایت آس نود : نامه ای از واشنگتن: رونق نوزاد بایدن؟ | الیور وایزمن

نامه ای از واشنگتن: رونق نوزاد بایدن؟ | الیور وایزمن

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90

آجمعیت مریکا در حال افزایش است - اما نه به همان سرعتی که برخی می خواهند. این هفته ، اداره سرشماری ایالات متحده اعلام کرد که ایالات متحده اکنون کشوری با 331 میلیون نفر جمعیت است. افزایش 7 درصدی از سال 2010 به این معنی است که دهه گذشته کمترین افزایش 10 ساله جمعیت از زمان رکود بزرگ است.

نکته اصلی در این داستان نرخ باروری متزلزل آمریکا است که به حدود 1.7 کودک برای هر زن کاهش یافته است ، بسیار کمتر از نرخ جایگزینی. همین اواخر سال 2008 ، این نرخ بیش از دو فرزند به ازای هر زن بود. اگر تفاوت زیادی به نظر نمی رسد ، این واقعیت را در نظر بگیرید که وجود داشته است 5.8 میلیون نوزاد دیگر اگر نرخ باروری آمریکا در سال 2008 ادامه داشته باشد ، در دهه گذشته متولد شد.

دلایل خوبی برای نگرانی در مورد این کاهش وجود دارد. اقتصاددانان از این ترس دارند که یک نیروی کار رو به کاهش برای تأمین حقوق جمعیتی سالخورده تلاش کند و اقتصاد پویاتر که در مسیر رشد دائماً پایین تری گیر افتاده باشد. با انتقادات کمتری از عملگرانه استدلال می شود که جوامع حیاتی ، پر رونق و موفق به طور کلی دارای نرخ زاد و ولد بالاتری هستند - و مکان هایی هستند که زوجین می توانند به همان اندازه که می خواهند فرزند داشته باشند. نظرسنجی ها نشان می دهد که آمریکایی ها فرزندان کمتری نسبت به آنچه که می خواهند دارند و اغلب دیرتر از آنچه که انتظار داشتند تشکیل خانواده می دهند. مورد ژئوپلیتیک را برای جمعیت در حال رشد به این موارد اضافه کنید: هرچه آمریکایی ها بیشتر باشند ، شانس این کشور در نبرد با چین برای برتری بیشتر است.

همه اینها کمک کرده است که این استدلال که آمریکا باید اقدامات بیشتری برای حمایت از خانواده ها انجام دهد ، به یک نقطه اتفاق نظر در واشنگتن تبدیل می شود. دولت بایدن بی تردید این نکته را در ذهن دارد که هنگام طرح خانواده های آمریکایی ، یک قانون چند تریلیونی دلاری در این هفته اعلام شد که حمایت دولت از والدین آمریکایی و فرزندان آنها را به میزان قابل توجهی گسترش می دهد. بایدن می خواهد آموزش جهانی پیش دبستانی را معرفی کند و یارانه های مراقبت از کودکان را گسترش دهد تا اطمینان حاصل کند که آمریکایی های با درآمد کم و متوسط ​​هرگز بیش از 7 درصد از درآمد خود را برای هزینه های مراقبت از کودک خرج نمی کنند. وی همچنین در نظر دارد اعتبار مالیاتی کودک و کمک هزینه 3600 دلار برای کودکان زیر شش سال و 3000 دلار برای کودکان بزرگتر که در طی همه گیری معرفی شده بود را تمدید کند.

برخی از محافظه کاران که خواستار حمایت بیشتر دولت از خانواده ها شده اند ، از پیشنهادات بایدن عقب مانده اند. برای مثال یک مثال متوسط ​​، JD Vance ، نویسنده کتاب خاطرات پرفروش Hillbilly Elegy که اکنون نامزد سناتور در اوهایو است ، ایده مراقبت جهانی از کودکان را "یارانه عظیم ترجیحات سبک زندگی مرفه نسبت به ترجیحات طبقه متوسط ​​و کارگر" خواند. سخنان پرفشار ونس به یک تفاوت فلسفی اشاره دارد که به محض بررسی اجماع آشکار طرفدار خانواده ، به زودی پدیدار می شود. جمهوری خواهان - جای تعجب نیست - ترجیح می دهند حمایت از خانواده ها را در قالب اعتبارات مالیاتی ببینند تا گسترش خدمات مستقیم دولت به شهروندان. جاش هاولی سناتور ترامپ ، قوانینی را برای این منظور معرفی کرده است.

دولت ، اما ، فقط نمی خواهد نرخ زاد و ولد بالاتر ببیند ، بلکه یک نیروی کار گسترش یافته است ، با داشتن فرزندان بیشتر زنان آمریکایی به کار خود بازمی گردند. خطر سیاسی این است که رای دهندگان با ونس موافقت می کنند و یارانه مراقبت از کودکان برای دموکرات های طبقه حرفه ای مهم است و در خانوارهای طبقه کارگر دریافت نمی شود. در واقع ، بسیاری از لیبرال ها نگه داشتن تعداد بیشتری از زنان در نیروی کار را به عنوان یک اولویت بالاتر از حمایت از خانواده های آمریکایی می دانند. به عنوان نویسنده مترقی ، الیزابت برونیگ ، اخیراً اشاره کرد، برخی در سمت چپ ابراز تاسف کرده اند که کمک هزینه نقدی بایدن برای کودکان ممکن است نقش های سنتی جنسیتی را به جای لغو آنها ترغیب کند.

مفروضات این استدلال ها اولویت ها و منافع طبقه متوسط ​​بالای تحصیل کرده دانشگاه را بر همه افراد دیگر جلب می کند ، که برای خود واقعی سازی حرفه ای همه چیز نیست و پایان همه است. همانطور که برونیگ می نویسد ، "ایستادن پشت پیشخوان در [fast-food restaurant] اربی"بدون شک یک ماجراجویی هیجان انگیز در امور عمومی است ، اما من هنوز سخت می توانم از مادرانی که ترجیح می دهند در خانه بمانند - به خصوص با توجه به هزینه های نجومی مراقبت از کودکان "تقصیر کنم."

در حال حاضر ، سیاست های پیرامون برنامه خانوادگی بایدن سیال است. جمهوری خواهان در مورد چگونگی پاسخگویی اختلاف نظر دارند و هنوز یک انتقاد محافظه کارانه غالب وجود ندارد. و اگرچه پیشنهادهای بایدن بدون مشکلات سیاسی نیستند ، اما با اجماع در مورد یک پیش فرض ساده ، پرونده وی بشدت تقویت می شود: این که آمریکا به نوزادان بیشتری احتیاج دارد.

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90

سایت آس نود : خشم مالی ، انضباط سرمایه گذاری و نقدینگی در چشم بینندگان | پیلار گومز-براوو

خشم مالی ، انضباط سرمایه گذاری و نقدینگی در چشم بینندگان | پیلار گومز-براوو

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90

در قسمت 87 ، الکس پرویموس با پیلار گومز-براوو ، مدیر درآمد ثابت در MFS صحبت می کند.

این قسمت در مورد فضای اقتصاد کلان با پایین آمدن نرخ بهره ، حرکت از سلطه مالی و تورم و MMT در مقابل تورم ساختاری و مالیات بحث می کند. این مکالمه همچنین به پرسشهای گسترده تری مبنی بر اینکه آیا تز درآمد ثابت دفاعی هنوز برقرار است ، تجارت بین بازده و نقدینگی ، نقش انتخاب امنیت و استفاده از تصمیمات استراتژیک و تاکتیکی برای تولید آلفا در بازار جهانی است ، می پردازد. که همچنان با نوسان و دررفتگی مشخص می شود.

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90

سایت آس نود : PERFECT STRANGERS – مجله Casino Player | مجله شکافهای دقیق

چاپ دوستانه ، PDF و ایمیل

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90

چاپ دوستانه ، PDF و ایمیل

داستان خود را با غریبه ها در میان نگذارید مگر اینکه از شما خواسته شود

توسط فرانک اسکوبلت

من توی آسانسور هستم و منتظر بالا رفتن به اتاقم هستم. یک زن و شوهر مسن تر وارد می شوند و بالا می روند. اتاق من تا انتهای هتل است. زوج بزرگتر هم همینطور. آنها افراد مطبوعی به نظر می رسند. وقتی آنها وارد آسانسور شدند ، لبخند زدند و "سلام" را تکان دادند و من سرم را تکون دادم و برگشتم.

در راه بالا آقا به من گفت ، "حال شما چطور است؟"

آه برای گریه کردن با صدای بلند. من از این متنفرم وقتی مردم از من می پرسند "حال شما چطور است؟" به چند دلیل: یکی ، آنها واقعاً برایم مهم نیست که من چگونه کار می کنم و دو ، آنها به کاری که می کنند اهمیت می دهند و این روش آنهاست که آن را با یک غریبه به اشتراک بگذارند. و فرقی نمی کند که آنها اوقات خوبی را سپری می کنند ، اوقات متوسطی یا زمان باخت - آنها می خواهند به اشتراک بگذارند!

زن گفت: "من دویست جایگاه بالا هستم."

مرد گفت: "من مرد خود را بلک جک کردم." "من پانصد دلار پول دارم."

گفتم: "آه" "آه" کلمه ای است که وقتی می خواهم به چیزی پاسخ دهم بدون اینکه شخصی که "آه دارم" آن خط مکالمه را ادامه دهد یا حداقل برای کوتاه کردن مکالمه تا حدی کوتاه از آن استفاده می کنم.

"آه" را می توان در بیشتر شرایط استفاده کرد: "من برای سالگرد هدیه ای از همسرم دریافت نکردم." "آه" "من واقعاً آرزو می کنم که رئیس جمهور اجازه دهد مالیات کمتری بپردازم." "آه" "دنی ، آن موش ، مرد." "آه"

من نمی خواهم به اشتراک بگذارم من علاقه ای به حال بعضی از غریبه ها ندارم. این پول آنهاست كه با آنها بازی می كنند كه خود صلاح می دانند. اگر می خواهند به بازی ادامه دهند ، بازی را متوقف کنند ، و پول خود را همانطور که دوست دارند انجام دهند.

به عنوان یک نویسنده ، بله ، من در مورد توصیه هایم چیزی مشغول هستم. این همان کاری است که نویسندگان انجام می دهند. اما این حرفه من است ، خواه در مورد بازی کازینو بنویسم یا چیزهای دیگر. من نمی خواهم در زندگی دیگران دخالت کنم و نمی خواهم آنها در زندگی من دخالت کنند - حداقل نه در آسانسور یا در کازینو.

به طور جدی چه کسی اهمیت می دهد چه اتفاقی برای آن غریبه می افتد؟ هنگامی که آنها داستان خود را به من گفتند ، هرچند کوتاه باشد ، دفعه بعدی که آنها را می بینم تقریباً مجبور می شوم از آنها بپرسم ، "سلام ، حال شما چطور است؟" من نمی خواهم این کار را انجام دهم زیرا در این صورت آنها از من خواهند پرسید که اکنون وضعیتم چطور است. "آه"

اکنون ، با داشتن یک دوست صمیمی یا همسرم Beautiful AP ، من تا حدودی به وضعیت آنها علاقه مندم. من نمی خواهم اگر ضرر کنند ، احساس بدی داشته باشند. من می خواهم که آنها از بازی کازینو خود راضی باشند. فکر می کنم طبیعی است که من علاقه زیادی به وضعیت بازی و روحیه آنها داشته باشم. یکی دوست است و مهمتر اینکه یکی همسر است.

زن در آسانسور گفت: "من دوست دارم اسلات های بزرگ پیشرو را بازی کنم." "من دوست دارم میلیون ها نفر برنده شوم. شما چی فکر میکنید؟"

"آه"

در زندگی نویسنده ام به او می گفتم که این ماشین ها برای تولید آن جکپات های بزرگ پول زیادی را از بازیکنان می گیرند. من توصیه نمی کنم آنها را بازی کنید. به اسلات های معمولی بچسبید و نه به بزرگان مترقی. اما کسی که در آسانسور است علاقه ای به سخنرانی من ندارد. آنها فقط می خواهند نظر خود را بیان کنند. آیا آنها واقعاً به حرف من اهمیت می دهند؟ شک دارم

من حدس می زنم که به محض اینکه من مشاوره بدهم ، آن شخص در مورد یک دوست یا یک آشنای خود یا یک دوست دوست برای برنده شدن یک برنده تمام پولها بسیار خوب بگوید. پس باید بگویم ، "آه". من واقعاً نمی خواهم چنین کاری بکنم.

اکنون خواننده مقاله ای تا حدودی به صحبت های من علاقه مند است. یک میل ضمنی یا آشکار بین نویسنده و خواننده برای داشتن نوعی رابطه وجود دارد یا اینکه خواننده مقاله را نمی خواند. اگر خواننده ای از من در مورد اسلات های پیشرونده س askedال کند ، من نظر خود را می دهم. برداشتن مقاله برای خواندن معادل مورد نظر پرسیدن سوالی است که می خواهم به آن پاسخ دهم.

من نمی خواهم سرد و بی روح به نظر بیایم و حدس می زنم بعضی از خوانندگان این مقاله را اثبات کنند که من واقعاً سرد و بی عاطفه هستم. من فکر می کنم وقتی کسی برنده می شود بسیار خوب است. من فکر می کنم وقتی کسی ضرر می کند خیلی خوب نیست ، اگر این فرد غریبه باشد.

ترجیح می دهم وقتی در آسانسور یا روی یک خط قرار دارم و هر کجا پیاده روی می کنم ، چند ثانیه فکر کنم ، فقط به این دلیل که در زندگی خود کلمه "آه" را زیاد گفته ام.

بهترین ها در داخل و خارج از کازینوها!

وب سایت Frank Scoblete www.frankscoblete.com است. کتابهای وی در سایتهای Amazon.com ، Barnes and Noble ، Kindle ، کتابهای الکترونیکی و کتابفروشی ها موجود است.

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90

سایت آس نود : سایت های شرط بندی با رویکرد اسکار داغ می شوند

سایت های شرط بندی با رویکرد اسکار داغ می شوند

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90

شما که غالباً از دیدن سایت های شرط بندی و نه فقط کازینوهای آنلاین لذت می برید (می دانم که در خیلی موارد این دو گروه با هم همپوشانی دارند - من دوستان زیادی دارم که اسلات بازی می کنند و همچنین روی فوتبال شرط می بندند) می دانند که شرط بندی این نیست فقط برای دیوانگان ورزش. هر زمان که نوعی رویداد عظیم رخ دهد ، همیشه افراد شرط بندی بر روی آن خواهند داشت. منظورم این است که ، یادم می آید یک سال پیش وقتی کیت میدلتون چیزی را که بعداً به عنوان شاهزاده خانم شارلوت شناخته می شد ، به دنیا می آورد؟ خوب ، سایت های شرط بندی در همه جا همه چیز را فراتر می بردند ، و در مورد جنسیت نوزاد سلطنتی شرط بندی می کردند. از نظر آماری ، احتمال دختر بودن آن بیشتر از پسر بودن آن بود ، بنابراین کسانی که شرط بندی شرط بندی می کنند از مزایایی در قالب یک پرداخت سخاوتمندانه برخوردار می شوند.

اکنون هیچ آماری نمی تواند به مردم کمک کند ، زیرا اسکار بهانه دیگری به دیگران داده است تا مستقیماً به نزدیکترین سایت شرط بندی بروند. بسیاری از بوکی های آنلاین احتمال برنده شدن فیلم های مختلف در بهترین فیلم و همچنین چندین دسته دیگر مانند بهترین بازیگر و بازیگر زن را نشان داده است. به نظر می رسد برای بهترین فیلم ، مدعیان اصلی Spotlight باشند که 5/6 شانس برد دارد و این باعث می شود که فکر کنم چیزی است که احتمالاً باید در آینده نزدیک تماشا کنم ، زیرا این اولین بار است که حتی آن را می شنوم . Revenant شانس 13/8 را برگزار می کند ، در حالی که The Martian و Big Short نسبتاً کمتری دارند. رای دادن به فیلم مریخی یا دیوانه حداکثر هدر دادن کامل هزینه است - فیلم های اکشن سنگین "اصلی" سالهاست که اسکار بهترین فیلم را برنده نشده اند و اکنون قرار نیست شروع کنند.

در مورد بهترین بازیگر مرد ، طرفداران و بوکی ها به طور یکسان متقاعد شده اند که پس از دو نامزدی که آکادمی را از بین نبردند ، در نهایت لئوناردو دی کاپریو را با یک جایزه به رسمیت می شناسند ، و بنابراین نقش او در The Revenant 1/12 احتمال دارد. برنده سال گذشته ، ادی ردماین ، 10/1 شانس دارد ، در حالی که مگنت - خطا ، مایکل فاسبندر شانس 9/1 را دارد و این دو نزدیکترین رقبای لئوناردو در این رده است. در مورد بهترین بازیگر زن ، به نظر می رسد بری لارسون برای بازی در Room (با شاهکار سینمایی The Room (که متأسفانه هیچ جایزه ای برنده نشد)) با شانس 2/7 مورد علاقه باشد. Saoirse Ronan از بروکلین (فیلم ، نه محله) می تواند با احتمال 11/2 لاف بزند. جنیفر لارنس ، که قبلاً برای بازی در فیلم Silver Lining Playbook یک اسکار برده بود ، برای بازی در فیلم Joy با شانس 7/1 روبرو است که این امر او را به عنوان نامزد بعید پیروزی ، اما مطمئناً غیرممکن نمی داند.

بنابراین ، قرار است روی چه کسی شرط بندی کنید؟ آیا شما اعتقاد دارید که لئو پیر فقیر سرانجام از آکادمی تقدیرنامه دریافت می کند؟ آیا حتی احتمال کمی وجود دارد که مکس مکس بهترین عکس را بگیرد؟ و آیا سرانجام تامی ویزو ، کارگردان The Room ، جایزه دستاورد مادام العمر طولانی مدت خود را دریافت خواهد کرد؟ ما در تاریخ 28 فوریه متوجه خواهیم شد!

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90

سایت آس نود : آیا در حرفه مراقبت حرفه ای فکر کرده اید؟

آیا در حرفه مراقبت حرفه ای فکر کرده اید؟

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90

شاید فرزندان شما لانه پرواز کرده باشند یا به دنبال تغییر شغل هستید؟ شاید اکنون پسر یا دخترتان مدرسه را شروع کرده اند یا به عضوی از خانواده خود اهمیت می دهید و می خواهید مهارت های خود را به یک حرفه جدید تبدیل کنید؟

ما می فهمیم که شروع یک کار جدید می تواند دلهره آور باشد ، بنابراین ما برخی از س askedالات متداول را که برای دریافت حق در Home CareGiver دریافت می کنیم ، جمع آوری کرده ایم.

س آیا به تجربه قبلی نیاز دارم؟

پاسخ خیر - اگر شما فردی مهربان و دلسوز هستید پس همه اینها را می پرسیم! ما آموزش کامل و کاملی را ارائه می دهیم که شامل سایه بان مراقبت های موجود در بازدید از مشتریان است ، بنابراین شما می دانید وقتی در جامعه محلی مراقبت می کنید و از نقش جدید خود اطمینان دارید ، دقیقاً از شما انتظار می رود

س آیا نقش های مراقبتی فقط برای زنان میانسال است؟

الف. از ما این سوال زیاد شده و جواب منفی است! ما در هر سنی از مراقبان زن و مرد استفاده می کنیم.

س آیا CareGivers فقط در خانه شخصی مراقبت می کند؟

الف. در حالی که ما از افرادی که در راحتی خانه خود زندگی می کنند مراقبت می کنیم ، اغلب مراقبان مراقبت از مشتریان در خارج از خانه از جمله مسافرت به مغازه ها یا آرایشگاه ها از مشتریان پشتیبانی می کنند. ما مشتری های خود را می شناسیم ، علایق ، علاقه ها و علاقه های آنها را دوست نداریم و بسته های مراقبتی آنها را متناسب با نیازهای آنها تنظیم می کنیم و در نهایت کیفیت زندگی آنها را بهبود می بخشیم.

س CareGivers چه نوع خدماتی را ارائه می دهد؟

الف. در خانه درست ، ما طیف وسیعی از خدمات را از حمایت از مردم برای حضور در رویدادهای جامعه محلی و کمک به مردم برای انتقال از بیمارستان به خانه به مراقبت های شخصی و زندگی تمام وقت در مراقبت ارائه می دهیم. می توانید در اینجا درباره خدمات مختلفی که ارائه می دهیم بیشتر بدانید.

پرسش: آیا برای زمان سفر حقوق دریافت می کنید؟

بله - CareGivers ما زمان سفر بین مشتری را پرداخت می کند. ما همچنین اطمینان حاصل می کنیم که روزهای کاری شما به درستی برنامه ریزی شده است و زمان سفر کافی بین بازدید مشتری اختصاص یافته است. همه بازدیدهای ما حداقل یک ساعت است بنابراین شما یا مشتریان خود احساس عجله نمی کنید.

س آیا فرصت هایی برای پیشرفت وجود دارد؟

الف - کاملاً! علاوه بر یک تیم اختصاصی از CareGivers که خدمات درمانی را به جامعه ارائه می دهند ، هر حق در خانه یک تیم مستقر در دفتر دارد که شامل یک هماهنگ کننده مراقبت و مدیر ثبت شده است. ما همیشه سعی می کنیم در تیم فعلی خود ارتقا دهیم و معمولاً این CareGivers باتجربه است که به این نقش های دفتر کار تبدیل شده است.

اگر فکر می کنید شغل مراقبت برای شما مناسب است و دوست دارید بیشتر بشنوید ، لطفا به صفحه مشاغل موجود در وب سایت ما بروید.

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90