سایت آس نود : رزومه ، هنوز زنده است و لگد می زند

site ace90,سایت آس نود,سایت ace90,سایت آس 90,آدرس جدید آس 90,سایت ace90bet,
سایت ace90
سایت آس نود
سایت آس90

"اکثر افراد فرصت را از دست می دهند زیرا لباسهای مجلسی پوشیده و شبیه کار است." - توماس ادیسون

رزومه (CV) یا رزومه هنوز هم متداول ترین روش برای درخواست کار یا مراجعه به کارفرما است. حتی اگر از طریق یک فرایند درخواست آنلاین درخواست می کنید ، CV شما همچنان مبنای درخواست شما خواهد بود. بسیاری از شرکت های چشم انداز هنوز در مورد استخدام کاملاً سنتی هستند و به یک CV مناسب و مناسب اختصاص می دهند. برای تولید CV که به احتمال زیاد برای مصاحبه با شما کار می کند ، به کار و تلاش نیاز است. من تعداد معدودی را دیده ام که از نظر هدف مناسب نیستند و مستقیماً در شمع "نه" قرار می گیرند.

ارزش یک رزومه خوب

چرا CV اینقدر مهم است؟ خوب ، به احتمال زیاد اولین چیزی است که یک کارفرما می بیند و از آن استفاده می کند تا بفهمد آیا به شما علاقه دارد یا خیر. در نتیجه ، شانس شما برای گرفتن مصاحبه افزایش می یابد یا خیر ، بنابراین مهم است که زمان خود را صرف انجام صحیح آن کنید. با این اوصاف ، مطمئن شوید که رسانه های اجتماعی شما منصفانه شما را نشان می دهد ، زیرا کارفرمایان بالقوه نیز این موضوع را بررسی خواهند کرد.

زمان مهم است

کارفرمایان می توانند ده ها درخواست و رزومه را دریافت کنند ، بنابراین ممکن است وقت نداشته باشند که همه کسانی را که دریافت می کنند با جزئیات زیاد بخوانند ، بنابراین باید با مرتبط بودن ، دقیق ، مختصر بودن و پوشش بیش از دو یا سه صفحه برجسته نباشد. خواننده باید بتواند ایده روشنی از مهارت ها ، تجربیات و در نتیجه پتانسیل شما برای پیوستن به شرکت چشم انداز به دست آورد. این باید در اوایل CV نشان داده شود ، که باید اطمینان حاصل کند که روی "شاید" یا مهمتر از آن ، "بله" بروید. این کار را با استفاده از سرفصل ها ، جملات کوتاه و نقاط گلوله انجام دهید تا همه چیز را در یک نگاه به هم برسانید.

خاص باشید

رزومه شما باید متناسب با شغلی باشد که برای آن درخواست می کنید ، یک ایمیل جامع که برای بسیاری از آگهی ها و شرکت ها ارسال می شود به طور جادویی با هر شغلی متناسب نیست ، آنها به راحتی قابل تشخیص هستند و ممکن است نادیده گرفته شوند. چرا یک شرکت باید هر زمانی را برای رزومه کاری شما صرف کند ، در حالی که شما به طور واضح زمان خود را صرف درخواست ویژه برای کار خود نکرده اید! بنابراین ، به شرح شغل و مهارت هایی که شرکت چشم انداز درخواست می کند نگاه کنید و آنها را با مهارت های خود مطابقت دهید. به یاد داشته باشید تجربه تنها چیزی نیست که شرکت ها به دنبال آن هستند ، بنابراین مطمئن شوید که مهارت های قابل انتقال خود را برجسته کرده اید. همچنین ، در مورد شرکت تحقیق کنید ، به وب سایت آنها ، رسانه های اجتماعی نگاه کنید ، آنها از تلاش اضافی قدردانی خواهند کرد.

کل حقیقت و چیزی جز حقیقت

در حالی که یک رزومه فقط در مورد فروش خود است ، شما باید صادق باشید ، دروغ نگویید یا در کارهایی که می توانید انجام دهید مبالغه نکنید ، زیرا آنها این را یا در مصاحبه ، هنگامی که شما نمی توانید به سوالات مرتبط پاسخ دهید ، متوجه خواهند شد ، یا اگر کار را شروع کرده اید و آشکارا نمی توانید آنچه را که ادعا کرده اید می توانید انجام دهید انجام دهید. در عوض این فرصتی است تا به آنها بگویید در چه کاری مهارت دارید.

طرح

شاید این یکی از چالش برانگیزترین جنبه ها باشد. باید حرفه ای به نظر برسد و نشان دهد که شما کیستید. من همیشه شروع می کنم با:

  • اطلاعات شخصی شما (نام ، آدرس و اطلاعات تماس). مطمئن شوید که آدرس ایمیل شما حرفه ای به نظر می رسد
  • بیانیه شخصی ، یک خلاصه پاراگراف از شخصیت شما ، مهارت ها و تجربه شما و اینکه چرا شما بهترین فرد برای این شغل هستید. این شاید مهمترین قسمت CV باشد ، زیرا تعیین می کند که آیا خواننده می خواهد به CV شما بیشتر نگاه کند ، بنابراین آن را شخصی ، کوتاه و سریع کنید
  • مهارتهای کلیدی که با مهارتهای توصیف شغل مطابقت دارد و سایر مهارتهایی که احساس می کنید ممکن است برای شرکت ارزشمند باشند. این مهارتها و نحوه نشان دادن آنها در کارهای قبلی را با استفاده از کلمات کلیدی در شرح شغل بنویسید و شرح دهید
  • سابقه کار به ترتیب زمانی معکوس ، اولین مورد ، شامل موقعیت شما ، مسئولیت های مربوطه و شامل تاریخ ، سال و ماه شروع و پایان
  • تحصیلات و مدارک تحصیلی ، به ترتیب زمانی معکوس (اگر به تازگی مدرسه را ترک کرده اید ، ممکن است بخواهید این بخش را قبل از سابقه کار قرار دهید)
  • منابع ، اغلب می توانید بگویید اینها در صورت درخواست در دسترس خواهند بود

وردینگ

عبارات کلیدی اغلب همان چیزی است که کارفرمایان و شرکت های استخدامی به دنبال آن هستند ، بنابراین از افعال فعال در جایی که "ایجاد" ، "تجزیه و تحلیل" و طراحی کرده اید استفاده کنید. از عبارات عمومی مانند "ارتباط خوب" یا "بازیکن تیم" اجتناب کنید مگر اینکه آنها را با مثالهای خاص و مرتبط با دلیل اینکه چرا آنها هستید ، پشتیبان گیری کنید.

بررسی کنید… دوباره بررسی کنید

چندین بار آن را بخوانید ، مطمئن شوید که جریان دارد ، همه چیز را پوشش می دهد ، آن را حرفه ای نگه دارید ، بدون غلط املایی ، بدون خطای دستوری و متمرکز. از این بهتر ، شخص دیگری را وادار کنید تا خطاهایی را که ممکن است از دست داده باشید بررسی کند. سپس آن را اخراج کرده و منتظر تماس تلفنی باشید!

در وبلاگ بعدی ما به آمادگی برای مصاحبه خواهیم پرداخت.

سایت اس نود
سایت ace90bet

site ace90 سایت آس نود سایت ace90 سایت آس 90 آدرس جدید آس 90 سایت ace90bet آدرس جدید آس نود سایت شرط بندی ace90 آدرس بدون فیلتر آس نود تخته نرد آس نود آدرس جدید ace90 سایت آس نود بت آدرس بدون فیلتر ace90 سایت پیش بینی فوتبال ace90 پیش بینی آس نود پیش بینی ace90 سایت ace90bet شرط بندی ace90 شرط بندی فوتبال ace90bet شرط بندی فوتبال ace90 اپلیکیشن اس 90 سایت ace90 سایت آس نود شرط بندی بازی انفجار آس نود تخته نرد آس نود پوکر آس نود بازی بوم آس نود سایت ace90 شرط بندی بازی انفجار ace90 تخته نرد ace90 پوکر ace90 بازی بوم ace90

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *